昭觉县农业农村局选聘乡村植保员20名

  据四川省财政厅 农业农村厅《关于下达2022年省级财政农业公共安全与资源保护利用工程共同财政事权转移支付资金的通知》（川财农〔2022〕58号）、四川农业农村厅植物保护站《关于做好乡村植保员工作的通知》（川农业植保函〔2022〕26号）要求和《四川省乡村植保员管理办法（试行）》规定，结合全县农业产业高质量发展需要，进一步解决植保技术进村入户“最后一公里”问题，夯实基层植保体系，为及时准确掌握病虫害发生发展动态，指导农户科学防病治虫提供技术支撑和人才保障，现就公开选聘2022年乡村植保员事宜公告如下：

  拟在全县20个乡镇（不含街道办事处），每个乡镇公开选聘１名乡村植保员，共计20名。

  （一）拥护党的路线、方针和政策，具备比较好的政治思想素质，遵纪守法，诚实守信。

  （二）热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强，配合工作积极，在当地有较好的群众基础和影响力。

  （三）具有初中及以上学历，55周岁以下，性别不限，身心健康，具备正常履行岗位工作职责必备的身体条件。

  （四）有着非常丰富的种植业生产实践经验、有较高的技术专长，目前正在乡镇从事种植业生产技术推广人员（非在编人员），新型农业经营主体、植保社会化服务组织、农资经销商的技术骨干，持有植保（或农学）专业学习、培训证书的优先考虑。

  按照发布了重要的公告、本人申请、乡镇人民政府推荐、资格审核、考核面试、公示、确定人选、签订服务合同、统一培训等程序，由县农业农村局负责组织并且开展乡村植保员选聘工作。

  （一）发布了重要的公告：县农业农村局通过昭觉县人民政府门户网站公开发布选聘公告。

  ２．报名地点：各乡镇农业综合服务中心。报名时携带身份证、毕业证等相关证件（提供原件、提交复印件）。乡镇人民政府对报名人员进行资格审核检查，并出具推荐意见和廉政审查结论（每个乡镇推荐２－３名）。

  （三）资格审核：县农业农村局对应聘人员进行资格审核。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，凡发现应聘人员弄虚作假的，一经查实即取消聘用资格。

  （四）考核面试：县农业农村局对资格审核合格的应聘人员统一进行考核面试，面试具体时间另行通知。

  （五）确定拟选聘人员：根据选聘岗位的职数，按照面试专家意见，等额确定拟招聘人员。

  （六）公示：拟选聘人员名单将通过昭觉县人民政府门户网站向社会公示，接受社会监督，公示时间为７个工作日。

  （七）办理相关手续：对公示期满后无异议的拟选聘人员，由县农业农村局按有关法律法规与其签订聘用服务合同。

  （一）作为病虫情报侦察兵。按照县农业农村局植物检疫站确定的农作物病虫害监测对象，深入田间地头调查病虫害发生情况，每周调查不少于１次，每次调查点数不少于５个，记录成册及时上报县农业农村局植物检疫站。

  （二）作为植物保护法律和法规宣传员。宣传《农药管理条例》《农作物病虫害防治条例》等法律和法规，每月宣传不少于１次。

  （三）作为病虫防治技术指导员。在当地农作物病虫害发生关键时期，指导家庭农场、种植大户等新型农业经营主体及农户开展病虫害防治工作，做到重发田块指导防治全覆盖，带动所在乡镇大面积开展病虫防治。

  （四）作为农药使用情况调查员。调查汇总当地农药使用情况，每月调查户数不少于10户，并及时上报县农业农村局植物检疫站。

  １．聘任期限：《四川省乡村植保员管理办法（试行）》第七条规定，“乡村植保员聘用不受‘一年一聘’限制，县农业农村主管部门可随时对不能履职尽责的乡村植保员进行解聘”。服务合同实行一年一签。

  （１）补助标准：按照１万元／人／年的标准补助（含县农业农村局统一购买的人身意外伤害保险300元／人／年）。

  （２）支付形式：根据年终考核结果，合格的乡村植保员，劳务补助由县农业农村局财务股打卡支付；考核不合格的，不予发放补助。

  对乡村植保员考核分季度考核和年度考核相结合。年度考核内容与劳务补助挂钩。

  对照管理办法制定管理细则，按季度进行考核评分，项目乡镇考评占40％，农业农村局考评占60％，通报考核结果（合格或不合格），上报考核结果和工作总结，根据考核情况支付劳务补助。

  根据《四川省乡村植保员管理办法（试行）》相关规定，结合我县真实的情况，在聘期内，乡村植保员出现以下情形之一的，予以解聘。

  １．乡村植保员未认真履职尽责，造成当地因病虫害防治不到位引起农作物成片减产的。

  对予以解聘的人员，由昭觉县植物检疫站向县农业农村局党组提出人员解聘报告，经县农业农村局党组召开会议讨论研究同意，作出解聘决定并书面通知本人。

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