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中石化炼化工程:2022年年报净利22818510万元 同比添加713%

发布时间:2024-05-19 01:24:20 来源:bob官方网站首页 丨 浏览次数:59次 丨 字号:bob官方网站首页

  中石化炼化工程(集团)股份有限公司(‘公司’)及其隶属公司(总称‘集团’)首要从事境内外炼油、石油化工工程、储运工程等职业的(1)规划、咨询和技术答应事务、(2)工程总承揽事务、(3)施工事务及(4)设备制作事务。

  本陈述期内,集团的收入总额由上年同期的人民币577.60亿元下降8.2%至人民币530.28亿元,首要原因是受项目制作周期影响,收入同比下降。

  2022年,我国经济遭到多重超预期要素的重复冲击。面临严峻杂乱的局势,我国政府坚持稳中求进作业总基调,高效统筹经济社会展开,有用应对内外部应战,国民经济顶住压力继续展开,2022年全年完结GDP添加3.0%。

  2022年是极不普通、极具应战的一年。全球经济下行压力加大,地缘政治波动加重,动力价格宽幅震动,国内外局势连续产生超预期改动。面临重重压力和巨大应战,在董事会的刚强领导下,集团竭尽全力稳运营拓商场、谋立异促展开、抓革新强办理、防危险守底线,把牢了出产运营根本盘,获得了来之不易的运营成绩。

  从职业展开来看,在境内,大型炼化一体化项目制作高质量推进、‘油转化’‘油转特’转型晋级脚步不断加速、高端新资料项目加速布局,石化工业集约化、一体化、高端化、清洁化水平继续进步;一大批LNG接收站项目进入制作和交给的顶峰期,填补了相关需求的添加;新动力方面百家争鸣,相关出资占比继续上升,风光电氢与传统动力耦合一体化展开已成为趋势。

  在海外,地缘政治抵触使全球商场对中东地区石油需求大幅添加,多个大型一体化石油化工项目现已重启并进入实质性招投标阶段;东南亚地区经济在内需和出口两方面继续回暖,炼化职业进入景气周期,产能进步志愿显着增强;非洲石油产值全体保持安稳,虽然受制于资金缺少和基建落后,但仍具有较大潜力。

  本陈述期内,集团完结收入总额为人民币530.28亿元,公司股东应占赢利为人民币22.82亿元。于本陈述期末,集团未完结合同量为人民币1,122.31亿元,同比添加21.0%;本陈述期内新签定合同量为人民币725.25亿元,同比添加14.8%。

  集团的事务首要包含四个分部:(1)规划、咨询和技术答应;(2)工程总承揽;(3)施工;和(4)设备制作。(1)内部抵销后算计指在扣除各事务分部之间的买卖影响而作出内部抵销后各事务分部的收入总额。内部抵销首要来自规划、咨询和技术答应、工程施工及设备制作分部向工程总承揽分部供给的分部间出售。本陈述期内,集团的规划、咨询和技术答应事务收入为人民币33.70亿元,同比下降12.8%,首要是受规划事务量削减所造成的;工程总承揽事务收入为人民币295.86亿元,同比下降17.1%,首要是受项目履行周期影响,镇海基地项目、原油商储库项目群、古雷炼化一体化项目等大型项目收尾,惠州乙烯项目等处于制作初期,收入同比下降;施工事务收入为人民币256.00亿元,同比相等;设备制作事务收入为人民币8.30亿元,同比下降20.0%,首要是受制作事务量削减以及阶段性罢工影响。

  本陈述期内,集团的本钱开支为人民币10.99亿元,同比下降18.0%。本陈述期内,集团本钱开支首要用于合同动力办理、大型起重运送配备和专业化施工设备置办、信息化制作作业设备及其他辅佐配套制作等。于本陈述期末,该项目已中交,各设备已连续开车。于本陈述期末,该项目处于快速制作阶段,全体展开逾六成。于本陈述期末,该项目处于施工收尾阶段,全体展开约九成。于本陈述期末,该项目处于快速制作阶段,全体展开逾多半。于本陈述期末,该项目处于施工收尾阶段,全体展开约九成。于本陈述期末,该项目处于施工收尾阶段,全体展开逾九成。于本陈述期末,该项目处于施工收尾阶段,全体展开逾九成。于本陈述期末,该项目处于施工顶峰阶段,全体展开约五成。

  俄罗斯AGCC项目:于本陈述期内,俄罗斯AGCC项目依据业首要求对部分相关作业进行从头调整,该项意图未完结合同量仍保留在集团在手合同中。

  本陈述期内,集团新签定合同量为人民币725.25亿元,同比添加14.8%。

  本陈述期内,集团境内新签合同额创下前史新高,到达人民币653.24亿元,同比添加19.9%。新签合同包含惠州乙烯项目BEPC合同,合同金额总计约为数十亿美元;天津南港乙烯及下流高端新资料工业集群项目EPC总承揽合同,合同金额总计约为人民币100.33亿元;镇海炼化炼油和高端组成新资料项目EPC总承揽合同,合同金额约人民币79.45亿元;我国石化龙口LNG项目接收站EPC总承揽合同,合同金额约人民币23.10亿元;广西LNG扩建项目(三期)接收站EPC总承揽合同,合同金额约人民币23.57亿元。本陈述期内,集团签定‘三新’(新动力、新资料、新经济)范畴合同129个,新签合同额达人民币46.5亿元,新式事务加速拓宽。

  本陈述期内,集团在国际商场开辟翻开新局势。非洲商场完结新打破,签定了阿尔及利亚国家石油公司LNG储罐项目和MTBE项目两个EPCC总承揽合同,合同金额分别为1.82亿美元和3.15亿美元;中东商场得到继续稳固,签定了沙特阿美和克系列工程服务合同,在伊拉克、阿联酋、卡塔尔完结了新国别和新范畴的打破;中亚商场敞开‘技术+’高端工程服务形式,成功签定乌兹别克斯坦MTO项目规划收购及设备制作合同;东南亚前端规划咨询事务有所斩获,为后续EPC项目开发打下杰出根底。

  本陈述期内,集团科技研制创效显着,全年新签各类技术开发合同301项,技术答应合同92项,技术开发和技术答应合同金额达人民币8.55亿元,创前史新高;各类工程技术立异严密环绕公司战略展开及工程商场技术需求,要点科研项目稳步推进,要害中心技术攻关获得新展开。

  本陈述期内,集团完结新专利申请771件,其间540件为发明专利,占比70%;新增授权专利543件,其间发明专利284件,专利质量继续优化。

  本陈述期内,集团在科技立异及工程制作范畴荣获省部级及以上各类科技进步类奖项合计62项(次),其间获得中石化科技进步一等奖8项、二等奖7项、三等奖5项;其他省部级科技进步奖15项;国家级优质工程奖5项;国家级优异规划奖4项。

  本陈述期内,集团聚集双碳方针做好转型储藏,完结高温气冷堆技术与石化职业深度耦合运用的可行性研讨,推进石化职业源头减碳降碳;展开石化职业碳源的整理和研讨,提出碳中和战略和施行途径,并从源头、进程和结尾同步组织相关技术的开发和储藏。

  本陈述期内,集团科技立异机制继续优化,拟定‘揭榜挂帅’办理办法,科技立异机制探究迈出重要一步。

  截止本陈述期末,集团累计共完结近40个大型项目数字化交给,为智能工厂制作奠定重要根底。集团以职业数字工程才能先进水平为方针,继续深化数字技术运用,严密贴合国内外项目履行需求,树立并完善系统根底渠道、数字化服务渠道和集成化规划渠道,继续进步工程规划功率和质量;依托职业客户数字化交给以及智能化办理的新需求,开发根据工业互联网渠道的交给运用一体化渠道,完结规划、制作、交给、智能工厂制作和出产咨询服务一体化协同,以数字化交给为工厂运维赋能,推进数字工程制作向智能工厂延伸。

  本陈述期内,集团不断完善炼化工程事务域运用构架和施行方案,上线运营办理渠道,布置数据服务渠道,建立低代码开发渠道,数据办理和数业交融初见成效。

  本陈述期内,集团继续加强精益办理,做好项目全周期收入及本钱策划。以规范化规划和优化规划带动项目功率进步和效益进步,全年构成可推广运用的优化规划效果61项,准化规划效果74项,推进规划资源和项目本钱节省。完善分包办理,动态调整包商评级,有用进步项目履行质量。组织办理对标,优化收购方案,收购议价和项目保供才能继续进步。推广先进工装运用,在29个项目上加大主动焊技术配备运用,主动焊运用份额同比进步7个百分点。大型配备制作才能进一步进步,安庆转型晋级项目现场制作的反响沉降器筒体最大直径达18米,发明国内非标设备之最。发挥技术研制、工程规划、配备制作以及施工一体化优势,多个新资料项目高效协同攻关,打通工程技术转化全流程。本陈述期内,集团境内外在履行项目1,192个,项目运营保证有力。

  本陈述期内,集团以推系统、强才能、抓履行、筑屏障为作业主线,经过归纳办理和专项举动化解严重危险、进步内涵及感官质量。集团继续推进QHSE办理系统落地收效,做好实质安全与科技支撑,推进绿色企业举动,保证公司安全、优质、清洁出产局势继续安稳可控。

  本陈述期内,集团获得省部级规划、焊接等质量奖20余项,73个项目经过绿色工地评定、9家单位顺畅经过绿色企业覆核和创立。截止本陈述期末,完结安全人工时2.5亿,完结质量、环保等年度方针。

  本陈述期内,集团继续优化国际事务组织架构、办理机制和运营形式,整合优势资源,发挥全体合力,为海外事务高质量展开奠定根底;集团编制发布《中石化炼化工程严重运营危险管控手册》,不断健全严重危险事情和方针盯梢监测系统,公司危险办理才能进一步进步。

  本陈述期内,公司对标国际抢先规范,强化合规办理,顺畅经过了劳盛ISO37301合规办理系统认证,成为国内第一批、石化职业首家经过该认证的专业公司,打造出具有本身事务特征的合规办理操控新形式;一起活跃布置办理穿透力进步举动,厘清全事务链办理界面,继续推进办理系统一体化交融。

  本陈述期内,集团大力推进‘人才强企’展开战略,优化人才培育形式。打造‘未来科学家’渠道展开青年科技精英赛,一批具有展开潜力的青年科技人才和具有前瞻性的立异项目锋芒毕露,其间2名优异青年荣获‘我国石化优异青年科技立异人才’称谓。

  本陈述期内,集团初次施行‘墩苗方案’,选调34名优异年青人才在集团内进行跨单位、跨岗位挂职锻炼,经过搭枱子、压担子,加大年青干部源头培育、实践培育、精准培育力度,进步年青人才归纳才能实质,完结人才与企业的共同展开。

  本陈述期内,集团不断完善人才生长通道制作,树立了工厂规划、工程施工、功能办理等41个专业267人的专家库。全年新增‘我国石化科技勋绩奖’获得者1人、我国石化突出贡献专家7人、闵恩惠青年科技人才8人,正高级职称35人。

  2023年是施行‘十四五’规划承上启下的要害之年。虽然外部环境杂乱严峻,但我国经济耐性强、潜力大、生机足、长时间向好根本面没有改动,随著各项政策不断履行落细,经济添加内生动力将不断积累增强,我国经济有望全体好转。

  行进道路上机会与应战并存。从机会看,我国式现代化的实质要求和战略组织为石化工业高质量展开发明了杰出微观环境,供给了更宽广的展开空间。从应战看,国际经济复苏乏力,科技革新重塑竞赛比较优势;石化职业调整动力结构促减排,推进用能低碳化,拓宽氢能等绿色低碳新事务,对公司相关范畴技术革新提出了更高要求。

  展望未来,集团将一直以‘打造优质工厂基因、缔造优质精品工程’为己任,聚集工程立异和价值发明,引领石化工程职业不断向前,在谋福人类社会的进程中,全力推进高质量展开,奋力制作国际抢先技术先导型工程公司。

  2023年,集团国内新签合同方针为人民币500亿元,海外新签合同方针为15亿美元。

  科技立异方面,集团将聚集‘高端化、集约化、差异化’展开方针,在做强做优传统优势范畴技术的一起,加速新动力、新资料技术的集成立异与工程转化,经过不断完善立异体系机制,继续进步自主立异才能。一是探究科研体系机制革新,进一步完善公司严重技术攻关项目‘揭榜挂帅’机制,进步科研资源立异效能,做好统筹和谐,继续加大科技立异力度。二是深化学习和解读‘双碳’方针及战略布置,寻求‘双碳’方针束缚下公司技术展开的新机会,展开核电与炼油化工职业耦合运用研讨,著力打造中心技术竞赛力,继续加强工程技术立异才能。三是活跃推进多个严重氢能项目展开,加速构成氢能制取、储运及终端运用一体化研制布局,构成公司技术特征。四是在新资料范畴聚集‘卡脖子’资料攻关,强化原始立异才能,完结范畴新打破,为全面推进公司的高质量展开奠定坚实的根底。

  商场开发方面,在境内,集团将掌握动力化工职业转型晋级的战略机会期,统筹内外部优势资源,活跃争取大型炼化工程项目,并在滨海沿江LNG、绿电绿氢、煤炭清洁高效运用、CCUS以及土壤办理等范畴加速展开作业,扩展商场份额。将加速未来商场布局,紧盯石化基地、炼油转型晋级的中远期工程商场,活跃开辟大型园区项目商场,为公司可继续展开供给新动力300152)。在新动力、新资料、新工艺、新技术和新配备等新式范畴活跃拓宽,加速打造新的战略支撑点。在海外,集团将继续加强对国际政治经济局势、全球动力化工工业展开趋势、要点方针商场动态以及海外事务危险进行归纳剖析和研判,深耕‘一带一路’要点国别商场,高质量推进境外要点项目商场开发作业,不断稳固与境外要点客户的联络制作,继续深化与国际工程公司的全方位协作,完善优化境外商场营销网络。一起,集团将加强境外本土化运营才能制作,著力培育境外项目投融资和新形式的运作才能,探究国际化运营新的展开途径并培育新的展开动能,系统化进步国际事务的归纳竞赛力。集团将继续稳固优势商场规模化可继续展开态势,加强新式区域商场训练,追求扩展事务范畴,力求获得更多实质性打破。

  项目履行方面,集团将以项目本钱为主线,抓好项目全进程本钱效益管控;继续优化项目办理形式,加强规划收购施工各环节、各单位间的严密配合,进步功率质量;推进项目组织机构规范化制作,清晰公司项目组织机构制作规范,进步项目履行才能;发挥规划龙头效果,继续推进设备优化规划、规范化规划,进步规划质量和工效,继续展开收购办理对标进步,推进战略收购,不断进步收购保供才能;加强分包办理,证优质资源优先运用,继续进步施工资源保证才能;著力推进主动焊、焊接机器人等先进工装设备运用,加大预制力度,进步施工事务工装水平。

  人才队伍制作方面,集团将根据六大人才工程,抓牢科技人才生长要害期、立异黄金期,加速完善具有石化特征和国际竞赛力的人才展开机制,完结人才作业高质量展开。发动‘走近科学家’和‘走进先进企业’的训练方案,选用‘请进来、走出去’的方法,强化专业化实质训练,进步干部职工归纳实质才能,加速培育一批战略科学家、工程技术领军人才、杰出工程师、技术大师和青年科技英才,完结人才生长与企业展开的高度符合,为国家制作国际重要人才中心和立异高地贡献力量。

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