灵敏用工十大抢手工作及使用场景

　　在传统的认知里，打工人的提高之路是什么呢？制造简历、刷boss投简历、跟HR死磕、进“鸽子笼”，或者是流水线、堆集资格、加薪提高、末位挑选……然后，二二三四再来一次。

　　自《中华人民共和国工作分类大典（2015年版）》公布以来，官方共发布三批新工作，其间第二批、第三批先后在2020年2月份、7月份发布（见附表1）。

　　随同许多新工作的呈现，新业态下的工作形状正在蓬勃发展。到现在，我国灵敏工作从业人员规划达2亿左右，其间有7,800万人从事依托互联网渠道的新工作形状。

　　2020年最火的社交电商对“韭”当割，本钱亏本不止，还处于佣钱结算粗野成长的阶段，不免有一些超常规的做法，长时间游走于灰色地带。

　　自由工作者帮社交电商渠道同享产品，赚取佣钱；渠道给自由工作者下发佣钱，公对私转账发生高税负，个人无法给企业开具发票，企业则需求交纳25%的企业所得税，个人需求交纳3-45%的个人所得税，因为渠道用户数量太多，企业代缴个税是个难题，个人自己又不明白交税，并且税负高。

　　而经过灵敏用工的企业外包，企业可取得渠道开具的6%增值税专用发票并完结进项抵扣，可列支本钱。经过这样的合规税收谋划，精细化计划之后，企业老板能够多取得净赢利。

　　正因为稳妥生意公司A处于上游稳妥公司和下流稳妥生意人之间的人物，上游稳妥公司在供给稳妥展业本钱到生意公司时需求生意公司开具发票。

　　而下流稳妥生意人取得出售佣钱时无法开具发票给生意公司。因为人员太多且涣散，所以稳妥生意公司无法取得发票，无法列支本钱，导致需求交纳的税收更多了。

　　那么将署理的工作性质定性为个人运营方法，署理与稳妥生意公司之间无直接劳作雇佣联系，规避了用工危险，处理稳妥生意公司短少进项发票的问题，一起能够享用到1.5%的个税方针优惠，稳妥生意可取得6%增值税专用发票进行进项抵扣，可列支本钱。

　　线上教育抢手渠道在咱们身边如漫山遍野、破竹而出，宝妈们同享过伴鱼英语免费学课程，喜马拉雅挺听书课程，樊登读书同享课程，这些咱们都有重视吧，直到这次疫情，各种在线教育组织在互联网直播卖课程，在各渠道同享网课。

　　在线教育渠道要想做佣钱费盈余方法，有必要具有两个条件：一是有着满足的用户数，否则教师为什么理睬你；二是教师质量高，随意为了点佣钱费用而听任一批批内容的课程。

　　可是，渠道支交给教师的佣钱都是以公转私的方法呈现，这个工作内都知道的，不合规但也不想理睬。是真的没有危险吗，这样经过付出宝微信等私家账户发放佣钱，佣钱不入税，企业不正当取得增值税发票，涉嫌虚开发票违法犯罪，企业未实行代扣代缴个税职责，面对追缴和罚款。

　　而经过灵敏用工的企业外包，企业可取得渠道开具的增值税专用发票并完结进项抵扣，可列支本钱。经过这样的合规税收谋划，精细化计划之后，企业老板能够多取得净赢利。

　　合规问题是现阶段直播电商的短板，合规问题包含了产品合规、出售合规和售后合规等诸多方面，不合规的原因，在于工作主播是“带货”而非“卖货”，不必承当出售主体的法令职责。

　　税务办理不合规，直播电商的不合规逃税方法许多，许多企业是私家佣钱买卖，但卖家长时间取得收入，这种状况很简单引起税务局的置疑。

　　在灵敏用工的场景下，企业与主播则能够更灵敏的挑选协作方法，求得收益最大化的处理计划。一起，又能防止在买卖过程中呈现的税务危险和法令危险。

　　线上医疗在疫情之下的厚积薄发，期间，线上分流患者，缓解线下压力；线上医疗渠道这样的方法了相似私家医师工作室，

　　因为方针的种种原因，没有很好的落地；现象很乱，医疗渠道事前收取客户咨询费再转账给渠道医师，既没有发票，也申报个税，这不合规定。

　　现盛行的“灵敏用工”，它将协助企业下降人力资源本钱，致力于中心竞赛力的培育与提高，处理招工难，用工慌以及代缴社保的问题。比方这样的灵敏用工渠道刚好能够下降企业用工危险、轻松高效办理。

　　O2O渠道作为我国火爆工作，所谓O2O是指线上到线下，即线上商铺线下消费，商家经过免费开网店将商家信息，产品信息等展示给顾客，顾客在线上进行挑选服务并付出，线下进行消费验证和消费体会。

　　可是因为O2O渠道是一种透过互联网渠道将商家的线下资源与线上需求资源打通，然后促进买卖的一种方法。这种方法的明显特征在于“渠道+个人”协作，其间的“个人”也被称为“个人承包商”。渠道组织的有酬劳的劳作，这种状况下，怎么处理线下接单人员的佣钱结算问题？

　　此刻，依照“众包用工”立异节税方法改动原有的雇佣方法，只需求找专业的税务谋划公司经过事务外包的方法进行企业转型晋级，让企业运营愈加合规，不只合理还合法，更大程度的减轻企业税收压力和焦虑。

　　我国物流企业遍及人力本钱高，据统计，我国物流企业毛赢利率一般为4%-10%，且近一半的物流企业赢利率在5%以下。

　　物流工作的发票办理压力大，时时刻刻都在警防“虚开发票”高压线。大部分物流企业的事务实在但不签定劳务合同或卡车租借合同，这就导致增值税专票缺失或短少合规发票。增值税是流转税，在企业价值链的各个环节上都或许存在涉税事项。

　　经过“众包用工立异节税的方法处理，将赢利搬运，让赢利享用核定征收来进行税务谋划，这样的操作合规合法。除了处理企业所得税负问题的一起，还能处理股东分红、高管薪水等等问题。

　　近年来，互联网付出逐步走进咱们的日子，移动付出的新风口，署理商怎么盈余？其盈余点首要仍是从有佣钱、官方硬件设备方针补助、广告费等。

　　归纳剖析发现，付出渠道存在较多的财税问题，如：渠道公司无法取得合理的入账凭据；付出酬劳时企业选用公对私的方法直接转账，没有实行代扣代缴个人所得税的职责，并难以取得可抵扣的增值税专用发票作为入账凭据，形成渠道的企业所得税负较重；个人报税不合规，税负重。别的，许多自由工作者没有购买社保，未来日子短少根本社会保障。

　　付出工作不断推新产品新服务开疆扩土，但深重的事务需求以及无法处理个人佣钱发放的合规操作等活儿，此刻不如和劳务差遣公司相同挑选将部分非中心事务外包灵敏用工，这不也不失为一种左右开弓的合理合规方法，作为一种能够处理“付出本钱+税务危险”的计划。

　　在互联网同享经济时代，常识付费渠道成为群众脍炙人口的渠道，比方喜马拉雅依据常识付费渠道中也已成为干流。此类渠道的开发首要是经过添加B端创作者的收入和添加常识服务的供给来完成的。

　　首要，常识付费渠道收取用户资金，这一般意味着渠道需求承当发票的职责；其次，渠道将资金支交给个人创建者，并依据我国税法担任代扣代缴个人所得税。企业的税收本钱以及个人税收本钱的财政担负远远超越预期的本钱。

　　现盛行的“灵敏用工”，它将协助企业下降人力资源本钱，致力于中心竞赛力的培育与提高，处理招工难，用工慌以及代缴社保的问题。比方这样的灵敏用工渠道刚好能够下降企业用工危险、轻松高效办理。

　　举个比如：企业A，首要从事文化传媒工作，其间心服务事务均为自有团队供给，其客户以中大型企业为主。因其客户特征及需求，在实践事务中，企业A的悉数收入来源自媒体KOL佣钱，佣钱入税，都需求开票。年收入两千万，本钱在一千万左右（人力本钱为主），企业A的实在赢利近一千万，其适用的企业所得税税率是25%。

　　为了处理较高的企业所得税问题，企业A经过部分虚增职工，部分买发票等行为，下降赢利额，然后下降税金。可是这样是真的很危险，佣钱不入税，企业不正当取得增值税发票，涉嫌虚开发票违法犯罪，企业未实行代扣代缴个税职责，面对追缴和罚款。

　　在灵敏用工的场景下，企业与主播则能够更灵敏的挑选协作方法，求得收益最大化的处理计划。一起，又能防止在买卖过程中呈现的税务危险和法令危险。

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