市市政设备保护服务中心招聘公益性岗位工作人员公告

　　市市政设备保护服务中心机关文印人员2名、收发人员1名，共3名公益性岗位工作人员。

　　1.支持党的路线方针政策，恪守国家法令法规，具有杰出的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，品行端正、作风正派；

　　3.大专及以上学历，从事过法令、人力资源处理工作的优先，热心耐性，有较强的责任心和杰出的交流组织协调才能；

　　(二)上岗协议签定后，按照相关规定和本单位公益性岗位工作人员处理办法进行处理。在上岗协议期限内因特别原因需求离岗的，按照有关规定免除上岗协议。

　　公益性岗位工作人员薪酬=公益性岗位补贴+单位发放薪酬(注:月薪酬总额不低于当地最低薪酬标准。签定上岗协议后，单位依法为其交纳各项社会保险)。

　　（一）自己身份证、户口簿、毕业证、工作赋闲登记证原件及其他自己以为需求提交的资料(报名时一切资料复印一式两份)，个人简历一份。

　　考试采纳面试的方法进行，面试分值为100分，资历检查合格人员均参与面试。

　　面试完毕后，按招聘岗位方案1：1的份额，从参与面试人员中按面试成果从高分到低分的次序确认调查人选。

　　调查重点是应聘人员的思想政治体现、遵纪守法、道德品质、事务才能、工作实绩、应聘资历条件等方面的状况。

　　调查不合格的应聘人员，不予聘任，并按照面试成果从高分到低分顺次等额递补调查人选，递补最多不超越两次。

　　依据考试成果和调查成果，在局网站进行公示，承受社会监督。公示时刻不少于7天。

　　经公示无异议的拟聘任人员，处理相关手续，并约好试用期一个月，期满查核合格后签定上岗协议。