酒泉登时市政建设工程公司终年欠薪无人敢管

　　1.自己于2021年7月19日至2022年1月30日期间，在酒泉登时市政建设工程有限责任公司参建金梵宇土坯房改造。入职时跟公司法人何东约好薪酬每月10000元.成果9月份发薪酬时，发了8000，其时找法人何东，何东回复先发8000，剩余的年末补发，成果从2021年10月份开端，公司一向连续拖欠薪酬，直到2022年1月底，公司一向以账上没钱为由无故延迟，于2022年2月12日，自己屡次找公司无果，3月10日公司其他人都发了薪酬，仍是没有给我发。

　　网友：您好！2022年4月1日，您在“人民网·领导留言板”中留言，反映“酒泉登时市政建设工程公司终年欠薪无人敢管”的问题，现答复如下：您于2021年7月19日应聘至酒泉登时市政建设工程有限责任公司，担任该公司承建的金梵宇镇土坯房改造项目的项目经理，与该公司未签定劳作合同，您自己称薪酬与该公司法定代表人何某某约好10000元/月，您作业到2022年1月31日离任，已付出薪酬26850元，下欠薪酬32023元。经对该公司业务经理查询问询，称公司聘任您从事施工员作业，薪酬与您口头约好4000元/月，2021年9月至10月底公司组织您担任金梵宇镇土坯房改造项目的项目经理，在此期间公司连续向您预付薪酬及其它金钱合计26850元，已足额付出了薪酬。因您与公司两边就薪酬付出规范争议较大，无法达到调停，依据《关于施行劳作保证督查法令若干规则》第十五条“有下列景象之一的投诉，劳作保证行政部门应当奉告投诉人按照劳作争议处理或许诉讼程序处理：（一）应当经过劳作争议处理程序处理的”之规则，我局已书面奉告您向肃州区劳作人事争议裁定委员会请求裁定，您已于2022年4月11日提交了裁定请求书，请按照劳作争议裁定有关规则处理。酒泉市肃州区人力资源和社会保证局2022年4月15日