农业部印发全国农牧渔业丰盈奖奖赏方法告诉

　　各省、自治区、直辖市农业（农牧）、农机、畜牧、兽医、农垦、渔业厅（委、局），新疆出产建设兵团农业局，各农业科学院、农业大学，部下有关单位：

　　为使全国农牧渔业丰盈奖奖赏作业更好地习惯现阶段农业展开的新要求，我部对2001年发布的《 全国农牧渔业丰盈奖奖赏方法》进行了修订。现将新修订的《 全国农牧渔业丰盈奖奖赏方法》印发你们，请遵照执行。

　　第一条为做好全国农牧渔业丰盈奖奖赏作业，调集广阔农业科技人员的积极性和创造性，加速农业科技效果转化和运用，促进科教兴农和现代农业展开，依据《中华人民共和国农业技能推行法》和国家有关规则，拟定本方法。

　　第二条全国农牧渔业丰盈奖（以下简称丰盈奖）是农业部建立的农业技能推行奖，用于奖赏在农业技能推行活动中做出杰出奉献的团体和个人，包含下列奖项：

　　第三条农业部建立全国农牧渔业丰盈奖奖赏委员会（以下简称奖赏委员会），其首要责任是：

　　奖赏委员会下设办公室（以下简称奖赏办公室），担任丰盈奖的评定安排和日常管理作业。奖赏办公室设在农业部科技教育司。

　　第四条农业技能推行效果奖奖赏取得明显经济、社会和生态效益的农业技能推行项目，设一、二、三等奖，其间一等奖约占15%，二等奖约占40%，三等奖约占45%，每次奖赏不超越400项。

　　第五条农业技能推行奉献奖奖赏长时刻在农业出产一线从事技能推行或直接从事农业科技演示作业，并做出杰出奉献的农业技能推行人员和农业科技演示户，每次奖赏不超越500人，其间底层农业技能推行人员占70%以上。

　　第六条农业技能推行协作奖奖赏在农业技能推行活动中做出重要奉献的农科教、产学研、相关安排等协作团队，每次奖赏不超越20个。

　　2.整体技能水平居国内抢先，技能集建立异与转化才能很强，技能普及率很高；

　　2.整体技能水平省（自治区、直辖市）内抢先，技能集建立异与转化才能较强，技能普及率较高；

　　（一）底层农业技能推行人员具有以下5项条件中的恣意3项，科教单位及地市级以上推行部分人员具有以下5项条件，可当选农业技能推行奉献奖：

　　1.为服务区引入推行严重农业技能3项以上（其间，近5年来不少于1项），推行普及率到达50%以上，项目区增产或增收10%以上；

　　2.取得地（市）级（含）以上的科技效果奖赏、作业奖赏2项以上（其间，近3年来不少于1项）；

　　3.在立异底层农技推行方法方法和服务机制、培养农业社会化服务安排、开发特征农业等方面成绩杰出；

　　4.演示推行严重集建立异技能和技能创造，并取得明显经济、社会和生态效益；

　　（二）具有以下第1、2项并具有第3、4项之一的农业科技演示户可当选农业技能推行奉献奖：

　　1.选用新品种或新技能3项以上，经县级农业（科技）主管部分检验，产值（效益）居本县抢先地位接连3年以上；

　　2.在划定的演示区域内带动同工业农户三分之二以上，对推进农业工业化做出杰出奉献；

　　3.近5年内，取得过县级（含）以上政府、工业（科技）部分或省级以上工业协会赞誉奖赏；

　　4.经过种养技能（品种）的自主改进，完结节本增效，经县级（含）以上有关部分确定具有重要推行价值。

　　（二）具有清晰的方针使命、长效的协作机制，构成具有重要推行价值的技能推行方法；

　　（一）具有崇高的职业道德和社会公德、过硬的业务素质和服务技能，遵纪守法，得到当地农人群众的广泛认可；

　　（二）底层农业技能推行人员须具有中专以上学历或取得三级以上农业职业技能判定证书，接连从事底层农业技能推行作业15年以上，或接连在城镇（含区片）站从事农技推行作业10年以上，终年有三分之二以上的作业时刻在出产一线年来无严重技能事端或连带责任；

　　（三）科教单位及地市级以上推行部分人员须接连从事农业技能推行作业10年以上，终年有二分之一以上的作业时刻在出产一线从事技能推行，无技能事端或连带责任；

　　（四）农业科技演示户须具有初中以上学历，取得有关农人技能训练证书；被当地农业部分接连确定为科技演示户5年以上，出产规模到达当地中等以上，在当地发挥重要农业科技演示带动效果。

　　（二）首要完结人有必要是参与本项目实际作业三分之一以上时刻，对项目的规划、技能集建立异、演示推行、技能咨询、训练和开发等方面做出严重奉献者；

　　（三）首要完结人中县及县以下底层技能人员份额不得低于70%，城镇农技人员和农人技能员所占份额不少于总人数的30%；

　　（四）首要完结人依照奉献巨细排序，填写首要完结人状况表，并由自己签名，地点单位盖章；

　　（一）首要完结单位有必要是在农业技能推行作业中做出杰出奉献的单位，而且须具有法人资历；

　　（一）技能点评包含项目检验或效果点评（判定）。当地单位牵头完结的效果由地点省级行政主管部分安排检验或点评（判定）；部下单位牵头完结的效果由项目下达单位或农业部科技效果管理部分安排检验或点评（判定）。

　　（二）技能点评资料包含：项目作业和技能总结、经济效益核算，首要完结人员和首要完结单位状况表。

　　（二）经济效益核算需求填写首要参数，并注明运用价格，产值数据要注明计算部分和测产检验数据。

　　第十九条由省、自治区、直辖市农业厅（委、局）牵头，会同农机、畜牧、兽医、农垦和渔业等部分安排建立丰盈奖省级评定小组，担任本省丰盈奖的申报、初评和引荐等作业。评定小组由农业科研、教育、推行、行政单位专家7～9人组成（其间行政管理人员不超越2人，并统筹有关职业专家）。评定小组名单报奖赏办公室存案。

　　部下单位申报的丰盈奖由奖赏办公室安排科研、推行和行政单位专家7～9人进行初评。

　　第二十条奖赏办公室建立专家组担任丰盈奖评定作业，提出获奖人选、奖赏品种及等级主张，报奖赏委员会审阅。

　　（一）省级评定小组依据下达的评奖目标和要求，安排展开申报和初评作业，初评效果报送奖赏办公室。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。

　　（二）奖赏办公室安排专家对部下单位报送的资料进行初评。初评为一、二等奖的不排名次，三等奖的按名次排序。

　　5.县级以上农业或计算部分效果运用证明（项目施行区域3个县以上的，至少3个县供给证明；3个县以下的，每县供给证明）；

　　（一）省级评定小组和农业部部下单位依据下达的引荐名额，安排引荐农业技能推行奉献奖提名人、农业技能推行协作奖候选团队。

　　（二）申报农业技能推行奉献奖须填写引荐表，按评定规范供给相应的证明资料。

　　（一）奖赏办公室对初评项目和提名人、候选团队进行方法检查。对不符合规则的，要求申报和引荐单位在规则的时刻内补正；逾期不补正或经补正仍不符合要求的，视为撤回。

　　（二）专家组对经方法检查合格的初评为一、二等奖的项目和提名人、候选团队进行评定，对初评为三等奖的项目进行复核。

　　（三）评定以无记名投票方法表决，评定效果须由到会评定专家的二分之一以上经过。

　　第二十四条评定效果经奖赏委员会审阅后由奖赏办公室对评定效果进行公示。待贰言处理结束后，报主管部长同意。

　　第二十六条丰盈奖施行贰言准则。任何单位或许个人可在自评定效果公示之日起10个作业日内（以资料寄出邮戳时刻为准）向奖赏办公室提出书面贰言，一起有必要供给相关的证明资料。单位提出贰言的，应在贰言资料上加盖公章并注明联系方法；个人提出贰言的，需写明作业单位和联系方法，签署实在名字。逾期提出或许不符合要求的贰言不予受理。

　　第二十七条贰言分为实质性贰言和非实质性贰言。凡因项目内容不实所提的贰言为实质性贰言；对首要完结人、首要完结单位及其排序的贰言为非实质性贰言。

　　第二十八条实质性贰言由奖赏办公室担任处理，省级农业厅（委、局）帮忙查询并提出开始处理定见。处理程序：

　　（一）责成被贰言方书面回复有关贰言内容，陈说理由，并及时供给相关证明资料；必要时，省级农业厅（委、局）派人查询核实状况；

　　（二）省级农业厅（委、局）依据贰言两边提交的资料或许依据查询核实的状况，构成开始处理定见，并告诉贰言两边，寻求两边定见；

　　（三）若贰言两边认同开始处理定见，应在贰言处理书上签字；省级农业厅（委、局）将处理效果报奖赏办公室存案，视为贰言处理结束；

　　（四）若贰言方或被贰言方对开始处理定见持不同定见，由省级农业厅（委、局）将贰言资料报奖赏办公室处理；必要时，奖赏办公室安排有关专家查询核实状况，或许请贰言两边参与辩论，构成处理定见，并将效果奉告贰言两边，视为贰言处理结束。

　　（二）和谐贰言两边定见，必要时可延聘有关专家查询核实状况，构成处理定见；

　　（三）将处理定见及时告诉贰言两边，并报奖赏办公室存案，视为贰言处理结束。

　　第三十条贰言自评定效果公示之日起20个作业日内未处理结束的，吊销其本次获奖资历；20个作业日今后处理结束且无贰言的，今后可从头申报。

　　第三十一条农业部及省级农业厅（委、局）不定期对获奖项目、团队和个人进行检查。如发现有招摇撞骗，即吊销其获奖资历，追回奖状、奖赏证书，并通报批评。

　　第三十二条本方法自发布之日起施行，2001年11月16日农业部发布的《农牧渔业丰盈奖奖赏方法》（农科教发〔2001〕24号）一起废止。