新版工作分类大典净增农业经理人等158个新工作

  人力资源和社会保障部9月28日正式对外发布《中华人民共和国工作分类大典（2022年版）》（以下简称“新版大典”）。据介绍，新版大典习惯当时工作范畴的新变化，能够更加好满意优化人力资源开发办理、促进工作创业、推进国民经济结构调整和工业转型晋级等需求，对经济社会各范畴都具有极端严重价值。

  国家工作分类大典修订专家委员会主任、我国工作训练技术指导中心主任吴礼舵介绍，近几年来，我国连续公布74个新工作，均被归入新版大典。一起，环绕制作强国、数字我国、绿色经济、依法治国、村庄复兴等国家重点战略，将工业机器人操作员和运维人员、农业数字化技术员和农业经理人等也归入新版大典。经调整，与2015版大典比较，在坚持八大类不变的情况下，新版大典净增158个新工作，工作数达1639个。

  新版大典初次标识了97个数字工作，占工作总数的6%。一起，连续2015年版大典对绿色工作标示的做法，标示134个绿色工作，占工作总数的8%。其间既是数字工作也是绿色工作的，共有23个。

  人力资源和社会保障部工作才能建设司司长刘康表明，人社部将进一步研讨优化新工作的申报、证明流程，继续发布新工作信息，动态调整大典中工作的相关信息。一起，积极探索树立我国工作信息系统，逐渐扩展完善与工作相关的岗位供求、薪资待遇等信息，为广阔劳动者供给及时、全面、快捷的查询服务。

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