这3个公务员单位提升空间大发展出路也不错在变革中获益

  县乡安排公务员变革，部分吊销县乡安排，部分兼并县乡安排。在变革过程中，一些安排现已成功地 精简 了，而另一些安排则扩展了功能，成为更大的单位，并不断 引入更多的作业人员。功能的扩展和人员的添加稳固了他们的位置和先机，在这样的大单位作业，有望在公务员部队中取得更好的未来。因为安排变革和 引入 人员，以下三个公务员部分现已变成了令人羡慕的大单位

  曩昔，县政府有一些公务员单位的功能与农业和乡村作业有关。例如，乡村办公室的农业局、农业机械局、畜牧和渔业局以及乡村动力办公室。有这么多的公务员参加农业和乡村作业，会有什么样的问题？一方面一些公务员存在功能重复的问题。另一方面有些问题是单位以为难以处理的。另一方面有一些有利可图的作业，我们都抢着去做。另一方面很多触及农业和乡村地区的单位给底层带来了沉重的担负。现在，几个具有农业和乡村功能的单位现已并入农业和乡村事务部，这有助于优化其功能，将有限的资源会集用于核心问题，一起减轻底层的担负。此外，农业和乡村事务部在扩展功能后添加了人员编制，公务员干部有了更大的发挥空间。在这样的单位，干部们更乐意作业。

  许多人不知道商场监督局究竟是做什么的。在商场监督管理局建立之前，它被称为 工商局，是一个首要担任企业管理的闻名公务员安排。但是，新建立的商场监督管理局涵盖了工商局、质监局和食品药品监督局的功能，不只包含价格监督管理功能，还包含反垄断法律功能，其功能更多，商场监管功率更高。

  此外，人员的添加使商场监督管理局成为一个更大的部分，具有更多有出路的干部和作业人员，福利待遇也相对更好，使其更受欢迎。

  县乡安排变革的最大特点是税收制度的整合。曩昔，县里有国税局和地税局，都担任纳税功能，但在待遇上存在必定的差异，这引发了一些公务员的不平衡心态。现在国税局和地税局兼并了，一些堆叠的功能被取消了，一起，税务体系是一个公务员体系，薪酬很高，兼并后干部有了提升的空间，这就调动了我们的积极性。