修建行业招聘 传统职位再成抢手

　　本年以来，我国20多个城市纷繁出台新政，打响“抢人大战”，部分城市还把目光瞄向海外人才。“人才签证”“留学生创业”等招才引智利好方针频出。

　　与一线城市的归纳实力雄厚，经济与企业相关根底优胜，岗位需求终年处于高位不同。二线年一整年的“抢人大战”，各个人气较高的城市已经在户籍、住所、工作等各个领域推出优惠方针，这也成为现在阶段，二线城市与一线城市在人口吸引力上最大的竞争点地点。武汉、西安和成都的招聘活跃度升高较为显着。

　　英才网联旗下修建英才网的数据显现，2018年1-4月，各大抢手二线城市对修建行业的招聘需求同比增加显着。其间，室内设计师、园林/景象设计师、结构工程师和项目经理等传统职位受到了追捧。除此之外，绿色环保职位在本年也锋芒毕露，招聘热度初现，开展潜力不行小视。

　　据修建英才网的统计数据显现，室内设计师、园林/景象设计师、结构工程师、项目经理这几个职位在2018年1-4月的招聘热度不减，每月均有小幅攀升，环比涨幅在2%-3.2%之间，同比增加显着，成为了个人抢手求职职位。从企业招聘状况来看，与个人抢手求职职位根本相符。

　　修建英才网的数据显现，2018年1-4月，招聘需求较去年同期增加12.7%。二线区域涨幅显着，天津与浙江的招聘需求同比上涨16%和15.8%，涨幅逾越一线区域。二线城市的楼市需求增加直接带动了室内设计师的招聘需求。

　　修建英才网的招聘参谋指出，跟着日子质量的进步，人们关于房子装饰，也日渐的从重硬装变成了重软装。室内设计师的招聘需求也呈现了改变，设计师也在适应客户的需求改变，从原先的强化空间的吸引力改变成了强化产品的吸引力，想要成为好的室内设计师就要紧跟用户的需求改变。

　　修建英才网的数据显现，2018年1-4月，园林/景象设计师的招聘需求较去年同期增加11.6%。尽管一线区域仍是该职位的人才需求大户，但二三线的招聘需求涨幅愈加显着，浙江、武汉、重庆三地的涨幅别离为15%、14.9%、11.5%。

　　修建英才网的招聘参谋指出，在住所消费市场日趋老练的景象下，人们对集欣赏、休闲与实用为一体的小区景象重视程度越来越高，环境设计水平将在未来的住所市场竞争中扮演重要人物。跟着人们对寓居环境要求越来越高，对园林设计师们的要求也越来越高。

　　修建英才网的数据显现，2018年1-4月，结构工程师的招聘需求较去年同期上涨10.8%，西安对这一职位的招聘需求涨幅最大，同比上涨了14%，其次是武汉，招聘需求同比上涨了12.8%。

　　修建英才网的招聘参谋指出，想要成为专业的结构工程师，那么土木本科毕业一年往后就能够开端预备结构师的专业考试，在经过一级注册结构师根底考试后四年，就能够参与一级结构师的专业考试。考试经往后即能够成为结构工程师，能够注册，执业。

　　修建英才网的数据显现，2018年1-4月，项目经理的招聘需求较去年同期上涨了6.1%。武汉对这一职位的招聘需求涨幅最大，同比上涨了11.8%。其次是浙江和重庆，招聘需求别离同比上涨了10%和9.6%。

　　修建英才网的招聘参谋指出，项目经理是企业需求前三的抢手职位。企业对该岗位要求颇高，一级建造师资格证书是根本要求，丰厚的大型项目办理、运作经历是担任该岗位的必备条件。

　　除了传统职位受追捧外，绿色环保职位在本年也异军突起。估计往后与之相关的人才和职位会不断涌现供需两旺的小高潮，节能环保类职位将会成为将来招聘的抢手。

　　修建英才网最新招聘数据显现，2018年1-4月，这一职位的招聘需求同比上涨15.4%。其间，武汉，浙江和山东对这一职位的招聘需求涨幅最为显着，同比别离上涨了17.9%、16.2%和16%

　　修建英才网的招聘参谋指出，BIM工程师也是分三六九等的，不能混为一谈。处于公司技能团队里边的最底层的搬砖型BIM工程师到技能型BIM工程师薪水的距离也是很大的。技能型BIM工程师年薪过20W问题不大，这是搬砖型BIM工程师尽力的方向。

　　修建英才网最新招聘数据显现，2018年1-4月，这一职位的招聘需求同比上涨13.5%。福建和浙江的招聘涨幅最大，都别离较去年同期上涨了18%。

　　修建英才网的招聘参谋指出，修建节能在我国刚刚鼓起，其开展有宽广远景，修建节能的可持续开展需求专业的修建节能人才，这类职位的招聘需求还有巨大的上涨空间。

　　修建英才网的数据显现，2018年1-4月，电气工程师的招聘需求较去年同期上涨了13%。这一职位的涨幅尽管不大，可是其招聘量却很大。

　　修建英才网的招聘参谋指出，跟着电气智能化技能的迅速开展，电气工程的位置和作用越来越重要，直接关系到整个工程的质量、工期、出资和预期作用。不管是二线城市仍是一线城市，对电气工程师的招聘需求一直都很大。

　　英才网联工作指导专家指出，现在许多二线城市以“送钱送房送户口”的方法向毕业生抛出橄榄枝的行为，只能算是“如虎添翼”，进步企业的用工需求与城市的工作机会才是要害。